1. USU
  2.  ›› 
  3. برامج لأتمتة الأعمال
  4.  ›› 
  5. تحليل الأداء
تقييم: 4.9. عدد المنظمات: 965
rating
بلدان: الكل
نظام التشغيل: Windows, Android, macOS
مجموعة برامج: أتمتة الأعمال

تحليل الأداء

  • تحمي حقوق الطبع والنشر الأساليب الفريدة لأتمتة الأعمال المستخدمة في برامجنا.
    حقوق النشر

    حقوق النشر
  • نحن ناشر برامج معتمد. يتم عرض هذا في نظام التشغيل عند تشغيل برامجنا وإصداراتنا التجريبية.
    ناشر معتمد

    ناشر معتمد
  • نحن نعمل مع المنظمات في جميع أنحاء العالم من الشركات الصغيرة إلى الكبيرة منها. شركتنا مدرجة في السجل الدولي للشركات ولها علامة ثقة إلكترونية.
    علامة على الثقة

    علامة على الثقة


انتقال سريع.
ماذا تريد ان تفعل الآن؟

إذا كنت تريد التعرف على البرنامج، فأسرع طريقة هي أولاً مشاهدة الفيديو كاملاً، ثم تنزيل النسخة التجريبية المجانية والعمل به بنفسك. إذا لزم الأمر، اطلب عرضًا تقديميًا من الدعم الفني أو اقرأ التعليمات.



تحليل الأداء - لقطة شاشة البرنامج

يعد تحليل الإنتاجية وظيفة مهمة في برنامج أتمتة نظام المحاسبة العالمي ، حيث تعتبر الإنتاجية نفسها أهم خاصية اقتصادية لأنشطة المؤسسة ، ويسمح لك التحكم التلقائي في الإنتاجية بقياس مستواها ودرجة أداء مهام العمل بسرعة ، وإجراء تقييم صحيح للموظفين في ظل ظروف عمل مختلفة.

يوفر تحليل عوامل الأداء ارتباطًا بين مستوى الأداء وعامل محدد يؤثر عليه. تُفهم الإنتاجية على أنها مقدار معين من العمل الذي قام به الموظف لكل وحدة زمنية - ساعة ، وردية ، وفترة ، وما إلى ذلك ، تعطي هذه الخاصية فكرة عن الفعالية ، وعلاوة على ذلك ، فعالية الموظفين في المؤسسة. تتأثر قيمته بمؤشر عاملي - عدة شروط تحدد سهولة وسرعة أداء الموظف لواجباته.

من هو المطور؟

أكولوف نيكولاي

الخبير وكبير المبرمجين الذين شاركوا في تصميم وتطوير هذا البرنامج.

تاريخ مراجعة هذه الصفحة:
2024-04-25

يمكن مشاهدة هذا الفيديو مصحوبة بترجمات بلغتك الأم.

يشمل التأثير العامل مستوى الميكنة وأتمتة الإنتاج ، ومؤهلات الموظفين وتخصصهم ، وخبراتهم وأعمارهم ، وظروف العمل ، وتوافر برامج الحوافز في المؤسسة ، وحالة معدات العمل ، وما إلى ذلك بفضل العامل. تحليل الإنتاجية ، من الممكن تقييم درجة تأثير كل من مؤشرات العوامل المدرجة على الأداء نفسه ، بشكل فردي وجماعي.

يجب أن يقال أن البرنامج الموصوف يعطي صورة كاملة لهيكل عامل التأثير - الحجم ، ومستوى الاعتماد ، والنتيجة النهائية ، لأن تحليل العوامل الذي ينفذه يوضح التغيير في متوسط حجم العمل بالساعة ، مع الأخذ في الاعتبار حساب كل حالة عامل. من خلال تحليل عامل الأداء المنتظم ، من الممكن إجراء تقييم صحيح للعمل المنجز خلال الفترة المشمولة بالتقرير ، وربط الأحجام الفعلية بتلك المخططة مسبقًا ، لدراسة ديناميات التغييرات في فترات العمل المختلفة من أجل حساب أداء الموظفين بموضوعية مثل ككل وكل موظف على حدة.


عند بدء البرنامج ، يمكنك اختيار اللغة.

من هو المترجم؟

خويلو رومان

كبير المبرمجين الذي شارك في ترجمة هذا البرنامج إلى لغات مختلفة.

Choose language

استنادًا إلى نتائج تحليل العوامل ، يقوم البرنامج تلقائيًا بحساب أجر القطعة الشهرية لموظفي المؤسسة ، بما في ذلك حساب مقدار العمل المنجز ودرجة تعقيدها ووقت التنفيذ ، مع الأخذ في الاعتبار أيضًا ظروف اتصالات العمل الفردية. يحفز التقييم التلقائي للأداء الموظفين على استغلال العمال ويجعلهم أكثر مسؤولية عن واجباتهم ، حيث أن كل شخص لديه استحقاق شخصي وفقًا لنماذج الإبلاغ التي يكملها الموظف.

يتيح تحليل أداء المعدات تقييم قابليتها للتصنيع ، وحجم المنتجات وخصائص جودتها ، وكثافة عمليات الإنتاج التي تقوم بها معدات معينة. تختلف المعدات في التصميم والمعايير الفنية وتتطلب مؤهلات مختلفة من الموظفين. تحتوي المعدات على جزء من أصول الإنتاج الأساسية ، ويحدد المستوى الفني للمعدات نجاح الإنتاج بأكمله ، وبالتالي فإن تحليل إنتاجيتها لا يقل أهمية عن تحليل إنتاجية العمل.



اطلب تحليل الأداء

لشراء البرنامج، فقط اتصل بنا أو راسلنا. سيتفق المتخصصون لدينا معك على تكوين البرنامج المناسب، وسيقومون بإعداد عقد وفاتورة للدفع.



كيفية شراء البرنامج؟

يتم التثبيت والتدريب عبر الإنترنت
الوقت التقريبي المطلوب: ساعة و20 دقيقة



كما يمكنك طلب تطوير البرامج المخصصة

إذا كانت لديك متطلبات برمجية خاصة، فاطلب التطوير المخصص. لن تضطر بعد ذلك إلى التكيف مع البرنامج، ولكن سيتم تعديل البرنامج ليناسب عمليات عملك!




تحليل الأداء

يسمح لك تحليل أداء الشركة بالعثور على موارد جديدة لتحسينها في ظل نفس الظروف ، بما في ذلك تكوين الموظفين والمعدات. إذا قمت بفرض رقابة صارمة على تحليل الإنتاجية ، يمكنك تحقيق نتائج عالية في تقليل تكلفة الإنتاج ، والتي لها تأثير مفيد على نمو الأرباح ، حيث ترتبط إنتاجية العامل ، على وجه الخصوص ، الأفراد والمعدات ، ارتباطًا مباشرًا بها كلما زادت الإنتاجية ، زادت كفاءة الإنتاج. وبالتالي ، انخفاض التكاليف وبالتالي انخفاض تكاليف الإنتاج.

ينطوي تحسين تحليل الأداء على أتمتة ، حيث أن هذه هي الطريقة الوحيدة لزيادة فعالية التحليل مقارنة بالطريقة التقليدية لإجراء ذلك وتحقيق وفورات كبيرة في هذه العملية ، نظرًا لأن الموظفين الذين شاركوا سابقًا في جمع البيانات لتحليلها سيتم تحرير كل من العوامل والمعدات من هذا العمل ، مما يؤدي بالفعل إلى انخفاض كبير في التكاليف.

يُلزم تطبيق تحليل الأداء الذي تقدمه USU الموظفين فقط بإدخال بيانات الإنتاج الضرورية في الوقت المناسب حتى يتمكن النظام من إجراء الحسابات اللازمة بشكل مستقل وفقًا للقراءات المقدمة ، والتغييرات التي تليها ، وما إلى ذلك. جميع الاتجاهات الجديدة التي تم تحديدها أثناء التحليل ، وتقيمها من وجهة نظر تكوين الربح - التأثير العاملي للعمال والمعدات عليه.

يتم تقديم تحليل المعدات والموظفين في تقارير مرئية لكل وحدة إنتاج ، مع مراعاة خصائصها ومتطلباتها الشخصية - يتم إنشاء تصنيف للأفراد ، للمعدات ، ويتم مراقبة مؤشرات الإنتاج ، ويتم تقديم مقارنتها.