ሰራተኞችን ለመቆጣጠር
- የቅጂ መብት በፕሮግራሞቻችን ውስጥ ጥቅም ላይ የሚውሉትን ልዩ የንግድ ሥራ አውቶማቲክ ዘዴዎችን ይጠብቃል።
የቅጂ መብት - እኛ የተረጋገጠ ሶፍትዌር አሳታሚ ነን። ይህ ፕሮግራሞቻችንን እና ዲሞ-ስሪቶችን በሚሰራበት ጊዜ በስርዓተ ክወናው ውስጥ ይታያል.
የተረጋገጠ አታሚ - ከትናንሽ ንግዶች እስከ ትላልቅ ድርጅቶች በዓለም ዙሪያ ካሉ ድርጅቶች ጋር እንሰራለን። ኩባንያችን በአለም አቀፍ የኩባንያዎች መመዝገቢያ ውስጥ የተካተተ ሲሆን የኤሌክትሮኒክስ እምነት ምልክት አለው.
የመተማመን ምልክት
ፈጣን ሽግግር።
አሁን ምን ማድረግ ይፈልጋሉ?
ከፕሮግራሙ ጋር መተዋወቅ ከፈለጉ ፈጣኑ መንገድ መጀመሪያ ሙሉ ቪዲዮውን ማየት እና ከዚያ ነጻ ማሳያውን አውርደው እራስዎ መስራት ነው። አስፈላጊ ከሆነ የዝግጅት አቀራረብን ከቴክኒካዊ ድጋፍ ይጠይቁ ወይም መመሪያዎቹን ያንብቡ።
እዚህ ያግኙን
ፕሮግራሙን እንዴት መግዛት ይቻላል?
የፕሮግራሙን ቅጽበታዊ ገጽ እይታ ይመልከቱ
ስለ ፕሮግራሙ አንድ ቪዲዮ ይመልከቱ
የማሳያ ሥሪት ያውርዱ
የፕሮግራሙን አወቃቀሮች ያወዳድሩ
የሶፍትዌር ወጪን አስሉ
የደመና አገልጋይ ከፈለጉ የደመናውን ዋጋ ያሰሉ
ገንቢው ማነው?
የፕሮግራም ቅጽበታዊ ገጽ እይታ
የኩባንያው ፣ የፊት-ጽ / ቤት ወይም የኋላ-ጽ / ቤት የማምረቻ ተግባራት የትኞቹ ሠራተኞች ወደ ሩቅ የሥራው ክፍል እንደሚመሩ ሲወስን ይህ ምደባ በዋነኝነት የሚመለከታቸው የኋላ ቢሮ ቡድን ሠራተኞች ናቸው ፡፡ ሰራተኞችን ይቆጣጠሩ ፣ ከጀርባው ቢሮ በድርጅቶች ውስጥ በቡድን መከፋፈል በዋነኛነት ለኩባንያው ደንበኞች ቀጥተኛ አገልግሎት ፣ ትዕዛዞች እና የሥራ አፈፃፀም ተግባራት መሠረት የሚከናወን ሲሆን እዚያም የፊት-ቢሮ ሠራተኞች ግንባር ቀደም ሆነው የሚይዙ ሲሆን ለኩባንያው ምንም ጥርጥር የለውም ፡፡ ፣ የገቢ-ቢዝነስ ሠራተኞችን ከርቀት በመቆጣጠር ፣ ተግባራዊ ከማድረግ እና ገቢን ከማግኘት ምክንያታዊ አቀራረብ አንጻር የኋላ ቢሮ ሠራተኞችን ወደ ሩቅ የሥራ ሁኔታ መላክ የተሻለ ነው ፣ ይህ ቡድን የበለጠ ትርፋማ ነው ፡፡ የኋላ ቢሮ ሰራተኞችን ለመቆጣጠር ምክንያታዊ አካሄድ እና ትርፋማነት ይህ ቡድን በድርጊቱ ባህሪ ብዙ በመሆኑ የኋላ ቢሮ ሰራተኞች ኦፊሴላዊ እና የተግባር ግዴታዎች አፈፃፀም ከቋሚ ባለስልጣን ጋር የተቆራኘ በመሆኑ የኋላ ቢሮ ሰራተኞችን በርቀት ለመቆጣጠር በጣም ቀላል ነው ፡፡ ሠራተኞችን በርቀት ለመቆጣጠር በኮምፒተር ውስጥ መሥራት ፣ እና ኮምፒተር መኖሩ እና በይነመረብ መድረስ የማይነጣጠሉ አስፈላጊ አካላት አይደሉም ፡፡
ሰራተኞችን ለመቆጣጠር ፕሮግራሙ ከዩኤስዩ ሶፍትዌር (ፕሮጄክት) ገንቢዎች የርቀት ቅጾችን የጉልበት ሂደት ትክክለኛ አደረጃጀት ለማረጋገጥ እና የገንዘብ አጠቃቀምን ፣ የሥራ ሰዓትን መከታተልን እና ውጤታማ በሆነው የሰዓታት ብዛት ላይ ያነጣጠረ አጠቃቀምን ለመቆጣጠር ይረዳል ፡፡ ሥራ ቀን ፣ እያንዳንዱ ሠራተኛ ፡፡ ሰራተኞችን ወደ ሩቅ ሥራ ለማዛወር በዝግጅት ደረጃ ላይ የሥራ ቦታን ስለመቀየር እና የሥራ ሰዓት ቋሚ ምዝገባን በተመለከተ ተጨማሪ የሥራ ስምሪት ውል ከእነሱ ጋር ተደምጧል ፡፡ ሚስጥራዊ እና የባለቤትነት መረጃን ባለማብዛት ላይ ከእያንዳንዱ የድርጅት ሠራተኛ ጋር የተፈራረመ መሆኑን ማረጋገጥ አስፈላጊ ነው ፣ ከዚያ ሠራተኛውን ወደ ሩቅ የሥራ ዓይነት ለማዛወር በድርጅቱ ኃላፊ ትእዛዝ ይሰጣል ፡፡
ገንቢው ማነው?
የድርጅቱ ራስ-ሰር የመረጃ ስርዓት ፣ የመረጃ እና የግንኙነት ቴክኖሎጂዎች አጠቃቀም እና የግንኙነት መንገዶች ከሌሉ የሩቅ የሥራ ስምሪት ደንቦችን የጉልበት ሥራ በበቂ ሁኔታ ለመጀመር አይቻልም ፡፡ የሶፍትዌር እና የግንኙነት መስመሮች ፣ የተለያዩ የግንኙነት መንገዶች በሠራተኞች ላይ የሚፈጸመውን አፈፃፀም የሚቆጣጠሩት በሁሉም የሠራተኛ ሕግ ሕጎች እና የቁጥጥር መስፈርቶች በሙሉ ነው ፡፡ በድርጅቱ ውስጥ የመረጃ ደህንነት ዋስትና እና ከኮርፖሬት አውታረመረቦች አከባቢ ውጭ ለሠራተኞች አገልግሎት ማመልከቻዎችን እና የራስ-ሰር የመረጃ ስርዓት ሥራ ፕሮግራሞችን እንዲያገኙ የሚያስችል መንገድ ነው ፡፡
የኮርፖሬት ኔትወርክ አውታሮችን ፣ የአደጋ ጊዜ የግንኙነት ቻናሎችን በኢሜል ፣ በአይ.ፒ. የስልክ ፣ በአይ.ሲ.ኪ. የበይነመረብ አገልግሎት ፣ በድምጽ-ቪዲዮ አገልግሎቶች ፣ በስካይፕ ፣ አጉላ ፣ ቴሌግራም ለፈጣን መልእክት ፣ የአሠራር መረጃ እና በዲፓርትመንቶች ሠራተኞች መካከል እና በቢሮ ውስጥ ያለማቋረጥ የርቀት እንቅስቃሴዎችን የሚያስተባብር አወያይ። ይህ የርቀት ሞድ ውስጥ የሰራተኛውን ሙሉ ቁጥጥር እንዲፈቅድ የእያንዳንዱን ሰራተኛ እንቅስቃሴ የሚቆጣጠሩ ሁለንተናዊ መሳሪያዎች መሳሪያ ነው ፡፡ በድምጽ-ቪዲዮ የጋራ ዕለታዊ የእቅድ ስብሰባዎች ፣ ሳምንታዊ ስብሰባዎች ፣ ስብሰባዎች በመገናኛ መስመሮች በኩል ማከናወን በተግባሮች እና በግለሰብ ትዕዛዞች አፈፃፀም ላይ ለሠራተኞች አስተማማኝ እና ቀጣይነት ያለው ቁጥጥር የሚደረግበት ሂደት ያረጋግጣል ፡፡ በተጠቀሰው የጊዜ ገደብ ውስጥ ስለ ሥራው አፈፃፀም ሪፖርቶችን ለማቅረብ የሚያስችል መንገድ ሲሆን የመረጃ ደህንነት እና የጉልበት ሥነ-ምግባር መጣስ አይፈቅድም ፡፡
የማሳያ ሥሪት ያውርዱ
ፕሮግራሙን ሲጀምሩ ቋንቋውን መምረጥ ይችላሉ ፡፡
ተርጓሚው ማነው?
የሰራተኞችን የቁጥጥር መርሃ ግብር በርካታ ሰራተኞችን የያዘ ሲሆን የሰራተኞችን ወደ ሩቅ ስራ ለማዛወር አስፈላጊ ሰነዶችን ምዝገባ ፣ የርቀት ሰራተኛ ምስጢራዊ መረጃ ባለመግለጽ ስምምነት መገኘቱን ፣ የግል ኮምፒዩተሮችን የቴክኒክ ዝግጅት የመረጃ ደህንነት እና ያልተፈቀደ የመግቢያ እና የጠላፊ ጥቃቶች አስተማማኝ ጥበቃን ለማረጋገጥ ፣ በአገልግሎት መተግበሪያዎች እና ፕሮግራሞች ውስጥ በርቀት ለመስራት የሚያስችል የመረጃ እና የግንኙነት ቴክኖሎጂዎችን የመጫን እና የማዋቀር ፣ የኮምፒተር ቴክኒካዊ ድጋፍ እና ጥገና ፣
ከአሰሪው ቦታ ውጭ የሥራ ሰዓቶችን ለመመዝገብ ሠራተኞችን ሙሉ በሙሉ እንዲቆጣጠሩ የሚያስችልዎ Instal ሶፍትዌር ፡፡ በኮምፒዩተር ላይ ሥራ ለመጀመር የሥራውን ሰዓት በሰዓቱ ይቆጣጠሩ ፣ ለጭስ ዕረፍት እና ለእረፍት ከኮምፒዩተር ብዙ ጊዜ መዘበራረቅና ሌሎች የዲሲፕሊን ግዴታዎች መጣስ ፡፡ ከመጀመሪያው እስከ ሥራው ሂደት መጨረሻ ድረስ የሠራተኞችን የሥራ ሰዓት መከታተል ለመቆጣጠር መንገዱ ነው ፡፡ የቁልፍ ጭብጦችን በርቀት ማንቃት እና የግል የሥራ ጣቢያዎችን መከታተያ ለማረጋገጥ አንድ ፕሮግራም ይጫኑ ፡፡ የኮምፒተር ተቆጣጣሪዎች የቪዲዮ ግምገማ ሠራተኞችን የሚቆጣጠርበት መንገድ ነው ፡፡
ሰራተኞችን ለመቆጣጠር ሀ ያዝ
ፕሮግራሙን ለመግዛት፣ ይደውሉልን ወይም ይፃፉልን። የእኛ ስፔሻሊስቶች በተገቢው የሶፍትዌር ውቅር ላይ ከእርስዎ ጋር ይስማማሉ, ውል እና የክፍያ መጠየቂያ ደረሰኝ ያዘጋጃሉ.
ፕሮግራሙን እንዴት መግዛት ይቻላል?
ዝግጁ የሆነ ፕሮግራም ይግዙ
እንዲሁም ብጁ የሶፍትዌር ልማት ማዘዝ ይችላሉ።
ልዩ የሶፍትዌር መስፈርቶች ካሎት፣ ብጁ ልማትን ይዘዙ። ከዚያ ከፕሮግራሙ ጋር መላመድ አይኖርብዎትም, ነገር ግን ፕሮግራሙ ከንግድ ሂደቶችዎ ጋር ይስተካከላል!
ሰራተኞችን ለመቆጣጠር
በአገልግሎት መተግበሪያዎች ውስጥ ውጤታማ ያልሆነ የጉልበት ሥራ እና የጉልበት ጥንካሬን ይከታተሉ ፡፡ የሠሩትን ትክክለኛ ሰዓቶች በመመዝገቢያ ወረቀቱ ላይ በመመዝገብ ሠራተኞችን የመከታተል አሠራር አለ ፡፡ በአገልግሎት ፕሮግራሞች ውስጥ የሥራ ሰዓቶችን ለመመዝገብ የኤሌክትሮኒክ መጽሔቶችን ያቆያል ፡፡ የኤሌክትሮኒክ መጽሔቶችን የመቅጃ ጊዜን ፣ ጥንካሬን እና የጉልበት ምርታማነትን ያቆዩ ፡፡ የመዝናኛ ጣቢያዎችን ፣ ማህበራዊ አውታረ መረቦችን እና የመስመር ላይ ጨዋታዎችን ለመመልከት ምርታማ ያልሆነ የጉልበት ሥራን መከታተል የኤሌክትሮኒክ መጽሔት ያኑሩ ፡፡
በሠራተኛው የሥራ ሂደት ውስጥ የሠራተኛው ከፍተኛ የሥራ ጫና እና ምርታማነት ትንተና በርቀት ሥራ ላይ እና የኩባንያው የኋላ ቢሮ ቡድን የተለየ መዋቅራዊ ክፍል አጠቃላይ እንቅስቃሴ ዋና የሥራ አፈፃፀም አመልካቾችን እና የግለሰቦችን የግል አስተዋጽኦ ሰራተኛም ይገኛል ፡፡