1. USU
  2.  ›› 
  3. Programme vir besigheidsoutomatisering
  4.  ›› 
  5. Organisasie van afgeleë werk
gradering: 4.9. Aantal organisasies: 421
rating
lande: Almal
Bedryfstelsel: Windows, Android, macOS
Groep programme: USU Software
doel: Sake-outomatisering

Organisasie van afgeleë werk

  • Kopiereg beskerm die unieke metodes van besigheidsoutomatisering wat in ons programme gebruik word.
    Kopiereg

    Kopiereg
  • Ons is 'n geverifieerde sagteware-uitgewer. Dit word in die bedryfstelsel vertoon wanneer ons programme en demo-weergawes uitgevoer word.
    Geverifieerde uitgewer

    Geverifieerde uitgewer
  • Ons werk met organisasies regoor die wêreld van klein besighede tot groot ondernemings. Ons maatskappy is opgeneem in die internasionale register van maatskappye en het 'n elektroniese trustmerk.
    Teken van vertroue

    Teken van vertroue


Vinnige oorgang.
Wat wil jy nou doen?



Organisasie van afgeleë werk - Program skermkiekie

Die oordrag van 'n beduidende deel van kantoorwerkers na afgeleë werk gedurende die periode van groot dekking van die COVID-19-pandemie, het alle sakeverteenwoordigers van alle streke van die land deurgegaan en die organisasie van hierdie proses het 'n soort besigheid geword proses, met sy unieke benaderings, algoritme en die nakoming van die volgorde van verpligte prosedurele vereistes. Die opgedane primêre ervaring van massa-oordrag van werknemers van ondernemings na die aanlyn-modus, bevestig die onaantasbaarheid van die goue reël 'maat sewe keer, een keer gesny', wat beteken dat hoe beter die proses om die voorbereiding te organiseer om die nodige aktiwiteite uit te voer, hoe groter die doeltreffendheid van die strukturele eenheid en persoonlike bydrae van 'n werknemer by afgeleë werk tot die uitvoering van die onderneming. Tans is daar egter 'n groot aantal verskillende aanbiedinge in die mark vir rekenaartegnologieë, daarom is dit baie moeilik om die regte opsie te kies en vertroue in u program te hê. Aangesien die organisering van werk op afstand afhanklik is van sulke toepassings, moet die keuse van regte sagteware met groot verantwoordelikheid en oplettendheid uitgevoer word, want selfs 'n geringe fout kos u groot probleme en verlies aan geld.

Hierdie video kan met ondertitels in u eie taal gekyk word.

Die eksterne werkorganisasieprogram van die USU Software is 'n riglyn vir die produktiewe organisering van prosesse tydens noodgevalle. Soos enige ander sakeproses, moet die organisering van afgeleë aktiwiteite geformaliseer en gereguleer word deur die ontwikkeling van 'n interne dokument wat alle aspekte van die fases van die aanlyn werkproses weerspieël. Die dokument bepaal die kategorieë werkers wat die onderneming volgens die wetgewing van die Arbeidskode van die Republiek van Kazakstan na regstreekse werk moet stuur, sonder om hul regte te benadeel. Die lengte van die werksdag, die berekening van die lone as persentasie van die amptelike salaris, en die eenhede wat dit raadsaam is om nie na werk op afstand te stuur nie, vanweë hul prioriteit in terme van die bydrae van verdienste deur direkte interaksie met kliënte sal bepaal word wanneer werk verrig word en dienste gelewer word. Die basis vir die oordrag van werknemers na aanlyn is die publikasie van 'n bevel van die hoof van die onderneming oor die oordrag van sommige werknemers na afgeleë werk of die voorwaardes waaronder 'n werknemer gestuur kan word, word vasgestel tydens die sluiting van 'n dienskontrak.


Wanneer u die program begin, kan u die taal kies.

Choose language

Die belangrikste las in die organisasie van werk op afstand word gedra deur die inligtingstegnologiedienste van IT-afdelings, wat besig is met die oprigting van die tuis- en persoonlike rekenaarstasies van werknemers. Spesialiste van IT-afdelings installeer programme wat toegang tot dienstoepassings verleen om werk op afstand te verseker en programme wat die sekuriteit van die outomatiese sagtewarestelsel van die onderneming self handhaaf en ongemagtigde toegang tot die huis, persoonlike rekenaars en inbraak van die korporatiewe inligtingsnetwerk voorkom. Geïntegreerde rugsteunkanale vir ononderbroke en noodkommunikasie vir onmiddellike uitruil van operasionele inligting en lêers, met die koördineerder in die kantoor, metodes vir tegniese ondersteuning en instandhouding van rekenaarprogramme en -stasies word tans ingestel.

  • order

Organisasie van afgeleë werk

Volgens die rangorde van die organisasie is die volgorde van aanlynbeheer verder. Tydsopsporing, identifisering van oortredings van die werkskedule, en aanlynmonitering van die werk van tuisrekenaars, maniere om verslae oor voltooide take en opdragte te lewer. Die ontwikkeling van 'n dokument wat die organisering van werk op afstand reguleer, sal ondernemings help om goed daarop voor te berei en die proses van implementering daarvan goed te organiseer. Die dokument kan aangevul en verander word, aangesien afstandwerk die vooruitsig is van kantooraktiwiteite en die proses om afstandwerk te organiseer, voortdurend sal verbeter.

Onder die funksies van die organisering van 'n afstandwerksisteem is die ontwikkeling van 'n prosedure om die voorbereiding en uitvoering van werk op afstand te organiseer, wat dokumenteer by die organisering van werk op afstand, die vasstelling van die stadiums van voorbereiding vir die telewerk van die onderneming en die volgorde van aksies van die belanghebbende departemente wat verantwoordelik is vir die organisering van die voorbereiding en uitvoering van telewerk, organisasie van inligtingbeveiliging van die onderneming in afgeleë aktiwiteite, organisatoriese stadium van implementering met betrekking tot IT-tegnologieë, organisering van die hoogste prioriteit van IT-afdelings om persoonlike stasies van werkers op te rig opgelei vir afgeleë werk, 'n lys van werke en verantwoordelikheid van IT-afdelings vir die voorbereiding en uitvoering van afgeleë aktiwiteite, organisering van tegniese ondersteuning en instandhouding van rekenaars tydens afstandwerk, organisatoriese stadium van implementering met betrekking tot MH-aktiwiteite, instelling van verpligte standaardbeheerfunksies vir afgeleë aktiwiteite wat verband hou met inligtingsekuriteit en voorkoming van lekkasie van vertroulike inligting, instelling van verpligte standaardbeheerfunksies in afgeleë aktiwiteite wat verband hou met die nakoming van arbeidsverpligtinge en dissiplinêre oortredings van werknemers, instelling van funksies om die beoordeling van die intensiteit en produktiwiteit van arbeid te monitor, die effektiwiteit van personeel op 'n afgeleë basis en die identifisering van onproduktiewe arbeid, evaluering van sleutelprestasie-aanwysers van die aktiwiteite van die afdelings van die onderneming tydens werk op afstand, organisering van elektroniese dokumentbestuur op afstand en sertifisering van dokumente met 'n elektroniese handtekening, organisering van werksvergaderings vir werknemers van die onderneming afdelings wat op 'n afgeleë plek is.