Bedryfstelsel: Windows, Android, macOS
Groep programme: Sake-outomatisering
Personeelbestuur in 'n advertensie-agentskap
- Kopiereg beskerm die unieke metodes van besigheidsoutomatisering wat in ons programme gebruik word.
Kopiereg - Ons is 'n geverifieerde sagteware-uitgewer. Dit word in die bedryfstelsel vertoon wanneer ons programme en demo-weergawes uitgevoer word.
Geverifieerde uitgewer - Ons werk met organisasies regoor die wêreld van klein besighede tot groot ondernemings. Ons maatskappy is opgeneem in die internasionale register van maatskappye en het 'n elektroniese trustmerk.
Teken van vertroue
Vinnige oorgang.
Wat wil jy nou doen?
As jy met die program kennis wil maak, is die vinnigste manier om eers die volledige video te kyk, en dan die gratis demo-weergawe af te laai en self daarmee te werk. Indien nodig, versoek 'n aanbieding van tegniese ondersteuning of lees die instruksies.
Kontak ons hier
Hoe om die program te koop?
Kyk na 'n skermskoot van die program
Kyk na 'n video oor die program
Laai demo-weergawe af
Vergelyk konfigurasies van die program
Bereken die koste van sagteware
Bereken die koste van die wolk as jy 'n wolkbediener benodig
Wie is die ontwikkelaar?
Program skermkiekie
Personeelbestuur in 'n advertensie-agentskap hou dikwels verskeie probleme in. Die idee dat 'n klein agentskap minder bestuurderprobleme veroorsaak, is fundamenteel verkeerd. Beide 'n groot advertensieproduksie en 'n klein tussengangeronderneming, wat hoogstens 3-5 mense in diens het, word met dieselfde probleme as personeelbestuur ondervind. Uiteraard is daar meer sulke probleme in 'n groot onderneming.
Om die span effektief te laat werk, moet bestuur en beheer konstant wees. Die verantwoordelikhede en outoriteite van elke werknemer moet bekwaam en redelik versprei word. Die personeelstruktuur self kan anders wees, dit hang af van die grootte van die onderneming, die verskeidenheid dienste en goedere wat dit lewer, van die persoon se betrokkenheid by die reklame-agentskapsproses.
Beide groot en klein agentskappe het algemene reëls en beginsels. Die personeel moet bewus wees van die gemeenskaplike doel waarheen die hele span beweeg. As dit die geval is, moet individue so effektief moontlik kommunikeer in die proses om met mekaar te werk. Die beginsel van doeltreffendheid werk slegs wanneer elke werknemer binne die raamwerk van sy pligte na 'n gemeenskaplike doel gaan met minimale oormag en koste.
Spesialiste op die gebied van personeelbestuur het lank die belangrikste aspekte geformuleer wat dit moontlik maak om personeelbestuur in 'n advertensie-agentskap reg te organiseer. Dit kan bereik word deur die aantal inligtingsfoute en -verliese te verminder, die werkstevredenheid vir elke lid van die span te verhoog, 'n ordentlike stelsel van motivering en 'n duidelike verdeling van verantwoordelikhede. Soms slaag die hoofmanne daarin om direkte beheer oor die prosesse vas te stel - die bestuurder neem persoonlik deel aan die werk van die personeel. Maar dit is moeilik, tydrowend en nie altyd nuttig in 'n algemene saak nie. Sommige bestuurders volg die weg om 'n kruispatroon van interaksie op te stel, in welke geval werknemers met mekaar kommunikeer, maar onder toesig van die baas. 'N Ander suksesvolle skema is die delegering van gesag wanneer die hoof slegs met die departementshoofde kommunikeer en hulle op hul beurt die aktiwiteite van hul ondergeskiktes beheer. In elk geval moet die leier bewus wees van alles wat in sy onderneming gebeur.
Wie is die ontwikkelaar?
Akulov Nikolay
Kundige en hoofprogrammeerder wat deelgeneem het aan die ontwerp en ontwikkeling van hierdie sagteware.
2024-05-10
Video van personeelbestuur in 'n advertensie-agentskap
Personeelbestuur moet veral aandag geniet, veral in gevalle waar die onderneming vinnig ontwikkel. Groot vloei van inligting, 'n toevloei van klante - dit alles vereis duidelikheid en gladheid in die werk van elke departement. Dit is goed as die baas dit regkry om alles onder beheer te hou, en vermy die behoefte om met die werknemer te kommunikeer en sy resultate te beoordeel. Dit sou te veel tyd neem. Daarom het die USU Software-stelsel 'n program ontwikkel vir professionele en effektiewe personeelbestuur in 'n advertensie-agentskap.
'N Gebruiksvriendelike en verstaanbare stelsel help om die kwessie van duidelikheid in die formulering van verantwoordelikhede en take vir elke lid van die span op te los, sy magte, werkskedule te bepaal, die aantal werklike ure te bereken en die resultaat van die werk van departemente en spesialis, insluitend vryskutters. Alle bestuurders, ontwerpers, draaiboekskrywers en kopieskrywers, koeriers en ander werknemers sien hul eie plan, vul dit aan en merk wat reeds gedoen is. Niks sal vergeet of verlore gaan nie - die program kan die bestuurder dadelik daaraan herinner om te bel of 'n kliënt na 'n vergadering te nooi. Die ontwerper ontvang 'n kennisgewing oor die tydsberekening van die aflewering van die uitleg, die tegnoloog van die drukproduksie ontvang akkurate data oor die sirkulasie, die tydsberekening van die aflewering daarvan.
Elk van die personeel het duidelike ruimtelike en tydelike verwysingspunte. Dit gee sekere vryheid - elkeen kan besluit om die taak te voltooi om die sperdatum te haal en sy deel van die werk met 'n hoë gehalte te doen. Uiteindelik beïnvloed dit beslis die vertroue van die klante in die advertensie-agentskap en het dit 'n positiewe uitwerking op die wins.
Bestuurders met USU-sagteware kan 'n enkele gestruktureerde kliënte-databasis hê. Kreatiewe werkers wat by die advertensiesiklus betrokke is, ontvang bekwame tegniese spesifikasies sonder vervorming - die program maak dit moontlik om lêers van enige formaat aan te heg en oor te dra. Die program hou voorraadrekords, definieer produksieprosesse, help met die korrekte en bekwame logistiek. Die bemarker en die leier sien die effektiwiteit van elke werknemer, die gewildheid en die vraag na hele aktiwiteite, wat hulle help om redelike en geregverdigde personeel- en strategiese besluite te neem.
Laai demo-weergawe af
Wanneer u die program begin, kan u die taal kies.
Wie is die vertaler?
Khoilo Roman
Hoofprogrammeerder wat deelgeneem het aan die vertaling van hierdie sagteware in verskillende tale.
Die finansiële direkteur en rekenmeester wat die personeelbestuursprogram gebruik, hou alle finansiële vloei, inkomste en uitgawes dop om vas te stel of die instandhoudingskoste ooreenstem met die opbrengs in die vorm van wins. Die sagteware bied dadelik alle verslae en analitiese besluite oor bonusgegewens, betaalstaat, die werkbetaling van gelok vryskutters wat op vaste tariewe werk.
Die sagteware maak dit makliker om die effektiwiteit van u advertensies te beoordeel, en wys hoe rasioneel die koste daarvoor was. Die ontleding identifiseer probleme in personeelbestuur, die ondoeltreffendheid van individuele werknemers, verkeerde paaie en doelstellings. As die spanwerk 'n enkele organisme is, is daar geen stormloop en noodsituasies nie, en klante is meer tevrede met die samewerking met die agentskap.
Die personeelbestuursprogram in 'n advertensie-agentskap vorm outomaties een gedetailleerde kliënte-databasis met inligting oor die geskiedenis van samewerking met kliënte. Dit optimaliseer die aktiwiteite van bestuurders en bemarkers. Met 'n funksionele beplanner kan u werksure beplan, bereken wat gedoen is, en aandui wat nog gedoen moet word. Die sagteware bereken die koste van bestellings onafhanklik volgens die pryslyste wat in die onderneming beskikbaar is. Berekeningsfoute uitgesluit. Die stelsel stel outomaties die nodige dokumente, kontrakte vir die verskaffing van advertensie-agentskapsdienste, betalingsdokumentasie, aanvaardingsertifikate, tjeks en fakture op.
Sonder die behoefte aan persoonlike kommunikasie met die personeel, kan die direkteur in real-time sien wat die werknemers doen, wat hulle beplan om volgende te doen, wat die persoonlike effektiwiteit van elkeen is.
Bestel 'n personeelbestuur in 'n advertensie-agentskap
Om die program te koop, bel of skryf net vir ons. Ons spesialiste sal met jou ooreenkom oor die toepaslike sagtewarekonfigurasie, 'n kontrak en 'n faktuur vir betaling voorberei.
Hoe om die program te koop?
Die program sal geïnstalleer word
As die program vir 1 gebruiker gekoop word, sal dit nie meer as 1 uur neem nie
Koop 'n klaargemaakte program
U kan ook persoonlike sagteware-ontwikkeling bestel
As jy spesiale sagtewarevereistes het, bestel pasgemaakte ontwikkeling. Dan hoef jy nie by die program aan te pas nie, maar die program sal by jou besigheidsprosesse aangepas word!
Personeelbestuur in 'n advertensie-agentskap
Kommunikasie tussen werknemers van reklame-agentskappe word doeltreffender en van hoë gehalte. Een enkele inligtingsruimte verenig verskillende afdelings, selfs al is hulle op 'n aansienlike afstand van mekaar. Inligting tydens versending gaan nie verlore of verdraai nie.
Die program bereken hoeveel opdragte die vryskutters voltooi het, en bereken outomaties hul salarisse. U kan die berekening van die vergoeding en voltydse spesialiste opstel.
Die sagteware vir personeelbestuurhulpbronne help u om per SMS of e-pos massa- of individuele nuusbriewe vir kliënte te organiseer. Werknemers ontvang kennisgewings in 'n spesiaal ontwerpte mobiele toepassing. Aan die einde van 'n gegewe verslagperiode, en dit kan 'n dag of 'n jaar wees, genereer die program self verslae vir die hoof-, rekeningkundige en personeelafdeling. Die stelsel weerspieël die bewegings van alle finansies - inkomste, uitgawes, koste van personeelaktiwiteite, wat bydra tot meer rasionele bestuur. Die stelsel voer pakhuisrekeninge uit, vra u betyds dat materiaal of hulpbronne vir produksie ingepomp word, wat die nodige is.
As u verskeie kantore het, kan die data in een spasie gekombineer word. In hierdie geval word bestuur effektiewer, aangesien dit 'n 'kompetisie' tussen departemente en kantore skep en 'n stelsel van motivering ontwikkel vir die beste werknemers. Data kan op 'n enkele skerm vertoon word.
Die personeelsagteware help om die maatskappy se advertensie-agentskapsdienste te bevorder deur kliëntelojaliteit te verhoog. Die integrasie van sagteware met telefonie help die bestuurder om dadelik te bepaal wie die oproep bel en die gespreksgenoot op naam te spreek. Integrasie met die webwerf maak kliënte gelukkig met die funksie om die produksie van die projek aanlyn op te spoor.
Die koppelvlak van die personeelbestuursprogram is eenvoudig en mooi. Selfs mense wat tradisioneel probleme ondervind om nuwe sagteware te bemeester, kan dit maklik gebruik.