USU
››
Mga programa para sa automation ng negosyo
››
Programa para sa shop
››
Mga tagubilin para sa programa para sa tindahan
››
Sa programa, kailangan mo munang mag-set up ng mga rate para sa mga empleyado. Maaaring may iba't ibang setting ang iba't ibang merchant. Una sa tuktok sa direktoryo "mga empleyado" piliin ang tamang tao.
Pagkatapos ay sa ibaba ng tab "Mga rate" maaaring mag-set up ng bid para sa bawat benta.
Halimbawa, kung ang isang empleyado ay nakatanggap ng 10 porsyento ng lahat ng mga benta, ang idinagdag na row ay magiging ganito.
Nagtick kami "Lahat ng mga kalakal" at pagkatapos ay ipinasok ang halaga "porsyento" , na matatanggap ng nagbebenta para sa pagbebenta ng anumang uri ng produkto.
Kung ang mga empleyado ay nakatanggap ng isang nakapirming suweldo, mayroon silang isang linya sa submodule "Mga rate" kailangan ding idagdag. Ngunit ang mga rate mismo ay magiging zero.
Kahit na ang isang kumplikadong multi-level na sistema ng mga rate ay sinusuportahan, kapag iba ang babayaran sa nagbebenta para sa iba't ibang uri ng mga produkto.
Maaari kang magtakda ng iba't ibang mga rate para sa iba "mga grupo" kalakal, "mga subgroup" at kahit para sa isang hiwalay "nomenclature" .
Kapag gumagawa ng isang benta, sunud-sunod na dadaan ang programa sa lahat ng na-configure na bid upang mahanap ang pinakaangkop.
Kung gagamit ka ng kumplikadong piecework payroll na depende sa uri ng item na iyong ibinebenta, maaari mong kopyahin ang mga rate mula sa isang tao patungo sa isa pa.
Maaaring i-bid ang mga vendor bilang "porsyento" , at sa anyo ng isang nakapirming "mga halaga"para sa bawat pagbebenta.
Ang tinukoy na mga setting para sa pagkalkula ng mga piecework na sahod ng empleyado ay awtomatikong inilalapat. Nalalapat lamang ang mga ito sa mga bagong benta na gagawin mo pagkatapos magawa ang mga pagbabago. Ang algorithm na ito ay ipinatupad sa paraang mula sa bagong buwan ay posibleng magtakda ng mga bagong rate para sa isang partikular na empleyado, ngunit hindi sila nakaapekto sa mga nakaraang buwan sa anumang paraan.
Maaari mong makita ang naipon na suweldo ng piecework para sa anumang yugto ng panahon sa ulat "suweldo" .
Ang mga parameter ay ' Petsa ng pagsisimula ' at ' Petsa ng pagtatapos '. Sa tulong nila, maaari mong tingnan ang impormasyon para sa isang partikular na araw, buwan, at kahit para sa isang buong taon.
Mayroon ding opsyonal na parameter na ' Empleyado '. Kung hindi mo ito punan, ang impormasyon sa ulat ay ilalabas para sa lahat ng empleyado ng organisasyon.
Kung nalaman mo na ang ilang empleyado ay na-bid nang hindi tama, ngunit ang empleyado ay nakagawa na ng mga benta kung saan inilapat ang mga rate na ito, kung gayon ang maling bid ay maaaring itama. Upang gawin ito, pumunta sa modyul "Benta" at, gamit ang paghahanap , piliin ang nais na talaan tungkol sa pagpapatupad mula sa itaas.
Mula sa ibaba, i-double click ang linya kasama ang produkto na bahagi ng napiling sale.
At ngayon ay maaari mong baguhin ang bid para sa partikular na sale na ito.
Pagkatapos i-save, ilalapat kaagad ang mga pagbabago. Madali mong mabe-verify ito kung muling bubuo ng ulat "suweldo" .
Pakitingnan kung paano markahan ang lahat ng gastos, kabilang ang pagbabayad ng sahod .
Ang isang empleyado ay maaaring magtalaga ng isang plano sa pagbebenta at subaybayan ang pagpapatupad nito.
Kung walang plano sa pagbebenta ang iyong mga empleyado, maaari mo pa ring suriin ang kanilang pagganap sa pamamagitan ng paghahambing sa kanila sa isa't isa .
Maaari mo ring ihambing ang bawat empleyado sa pinakamahusay na empleyado sa organisasyon .
Tingnan sa ibaba para sa iba pang mga kapaki-pakinabang na paksa:
Universal Accounting System
2010 - 2024
I-download ang program na may interactive na pagsasanay