USU
››
వ్యాపార ఆటోమేషన్ కోసం ప్రోగ్రామ్‌లు
››
క్లినిక్ కోసం కార్యక్రమం
››
వైద్య కార్యక్రమం కోసం సూచనలు
››
నిండినప్పుడు "విభజనలు" , మీరు జాబితాను కంపైల్ చేయడానికి కొనసాగవచ్చు "ఉద్యోగులు" . దీన్ని చేయడానికి, అదే పేరుతో ఉన్న డైరెక్టరీకి వెళ్లండి. మీ సిబ్బంది అందరూ ఉంటారు. ఈ కార్యాచరణను ఉపయోగించి, మీరు సంస్థ యొక్క ఉద్యోగుల అకౌంటింగ్‌ను నిర్వహించవచ్చు.
ఈ పట్టికను శీఘ్ర ప్రయోగ బటన్‌లను ఉపయోగించి కూడా తెరవవచ్చని గుర్తుంచుకోండి.
ఉద్యోగులు సమూహం చేయబడతారు "శాఖ ద్వారా" .
మునుపటి వాక్యం యొక్క అర్ధాన్ని బాగా అర్థం చేసుకోవడానికి, అంశంపై ఆసక్తికరమైన చిన్న సూచనను చదవడం మర్చిపోవద్దు 
సమూహ డేటా .
ఇప్పుడు మీరు గ్రూపింగ్ డేటా గురించి చదివారు, డేటాను 'ట్రీ' ఫార్మాట్‌లో ప్రదర్శించవచ్చని మీరు తెలుసుకున్నారు.
మరియు మీరు సమాచారాన్ని సాధారణ పట్టిక రూపంలో కూడా ప్రదర్శించవచ్చు.
ఎంట్రీలు ఫోల్డర్‌లుగా విభజించబడవచ్చని దయచేసి గమనించండి.
తర్వాత, కొత్త ఉద్యోగిని ఎలా జోడించాలో చూద్దాం. దీన్ని చేయడానికి, కుడి-క్లిక్ చేసి, ఆదేశాన్ని ఎంచుకోండి "జోడించు" .
మెనుల రకాలు ఏమిటి అనే దాని గురించి మరింత తెలుసుకోండి? .
ఆపై సమాచారంతో ఫీల్డ్‌లను పూరించండి.
వాటిని సరిగ్గా పూరించడానికి ఇన్‌పుట్ ఫీల్డ్‌ల రకాలను కనుగొనండి.
ఉదాహరణకు, లో "పరిపాలన" జోడించు "ఇవనోవా ఓల్గా" అది మాకు పని చేస్తుంది "అకౌంటెంట్" .
ఆమె లాగిన్ కింద ప్రోగ్రామ్‌లోకి ప్రవేశిస్తుంది "OLGA" . ఉద్యోగి ప్రోగ్రామ్‌లో పని చేయకపోతే, ఈ ఫీల్డ్‌ను ఖాళీగా ఉంచండి. లాగిన్ - ప్రోగ్రామ్‌లోకి ప్రవేశించడానికి ఇది పేరు. ఇది తప్పనిసరిగా ఇంగ్లీష్ అక్షరాలతో మరియు ఖాళీలు లేకుండా నమోదు చేయాలి. ఇది సంఖ్యతో ప్రారంభం కాదు. మరియు ఇది కొన్ని కీలక పదాలతో ఏకీభవించడం అసాధ్యం. ఉదాహరణకు, ప్రోగ్రామ్‌ను యాక్సెస్ చేసే పాత్రను 'MAIN' అని పిలిస్తే, అంటే ఆంగ్లంలో 'ప్రధాన' అని అర్థం, అప్పుడు ఖచ్చితమైన అదే పేరుతో వినియోగదారుని సృష్టించలేరు.
"రికార్డింగ్ దశ" - ఇది వైద్యులకు ఒక పరామితి. ఇది నిమిషాల్లో సెట్ చేయబడింది. ఉదాహరణకు, అది ' 30'కి సెట్ చేయబడితే, ప్రతి 30 నిమిషాలకు ఒక కొత్త రోగిని అపాయింట్‌మెంట్ కోసం రికార్డ్ చేయడం సాధ్యమవుతుంది.
వైద్యుల కోసం మరొక పారామీటర్ "ఏకరీతి టెంప్లేట్లు" . వైద్యుడు కాస్మోటాలజిస్ట్‌గా మరియు చర్మవ్యాధి నిపుణుడిగా రిసెప్షన్‌లో కూర్చుంటాడు. అదే సమయంలో, ఎలక్ట్రానిక్ వైద్య రికార్డును పూరించడానికి టెంప్లేట్లు వైద్యుడికి ఒకే విధంగా ఉంటాయి. దాని కార్యకలాపాల దిశలు ఒకే విధంగా ఉంటే ఇది చాలా సౌకర్యవంతంగా ఉంటుంది.
వైద్య కేంద్రం రోగికి నిర్దిష్ట సేవను అందించేటప్పుడు వినియోగించబడే వస్తువులు మరియు పదార్థాల రికార్డులను ఉంచినట్లయితే, మీరు డిఫాల్ట్‌గా గిడ్డంగిని పేర్కొనవచ్చు. "వ్రాస్తారు" మందులు. వాస్తవానికి, ప్రతి క్లినిక్‌లో, మందులను వేర్వేరుగా జాబితా చేయవచ్చు: శాఖలో, మరియు విభాగంలో మరియు ఒక నిర్దిష్ట వైద్యుడి వద్ద కూడా.
రోగుల నుండి చెల్లింపులు మేము ఫీల్డ్‌లో సూచించిన నగదు డెస్క్‌కి వెళ్తాయి "ప్రధాన చెల్లింపు పద్ధతి" . ఈ పరామితి డబ్బుతో పనిచేసే వారికి - రిసెప్షనిస్ట్‌లు మరియు క్యాషియర్‌లకు సంబంధించినది.
ఒక ఉద్యోగి నిష్క్రమించినప్పుడు, పెట్టెను తనిఖీ చేయడం ద్వారా అతన్ని ఆర్కైవ్‌లో ఉంచవచ్చు "పని చేయదు" .
రంగంలో "గమనిక" మునుపటి ఫీల్డ్‌లలో దేనికీ సరిపోని ఏదైనా ఇతర సమాచారాన్ని నమోదు చేయడం సాధ్యపడుతుంది.
దిగువ బటన్‌ను క్లిక్ చేయండి "సేవ్ చేయండి" .
సేవ్ చేసేటప్పుడు ఎలాంటి లోపాలు జరుగుతాయో చూడండి.
తరువాత, ఉద్యోగుల జాబితాకు కొత్త వ్యక్తి జోడించబడ్డారని మేము చూస్తాము.
ఒక ఉద్యోగి ఫోటోను అప్‌లోడ్ చేయవచ్చు.
ముఖ్యమైనది! ప్రోగ్రామ్ వినియోగదారు నమోదు చేసుకున్నప్పుడు, ' ఉద్యోగుల ' డైరెక్టరీకి కొత్త ఎంట్రీని జోడించడం సరిపోదు. ఇంకా కావాలి ప్రోగ్రామ్‌లోకి ప్రవేశించడానికి లాగిన్‌ను సృష్టించండి మరియు దానికి అవసరమైన యాక్సెస్ హక్కులను కేటాయించండి.
వైద్యులు సాధారణంగా కార్యాలయ ఉద్యోగుల వలె ప్రామాణిక పని దినాన్ని పని చేయరు, కానీ షిఫ్టులలో. ఆరోగ్య సంరక్షణ కార్మికుల కోసం షిఫ్ట్ రకాలను ఎలా సెటప్ చేయాలో తెలుసుకోండి.
డాక్టర్‌కు పని షిఫ్ట్‌లను ఎలా కేటాయించాలో తెలుసుకోండి.
వివిధ రిసెప్షనిస్ట్‌లు రోగుల అపాయింట్‌మెంట్‌ల కోసం నిర్దిష్ట వైద్యులను మాత్రమే చూడగలరు .
వైద్యులు ఎలక్ట్రానిక్ మెడికల్ రికార్డ్‌ని పూర్తి చేయడంలో టెంప్లేట్లు ఎలా వేగవంతం చేస్తాయో చూడండి.
ఉద్యోగులు సేవలను అందించడానికి మరియు వస్తువుల విక్రయానికి రేట్లు కేటాయించవచ్చు.
వేతనాలు ఎలా లెక్కించబడతాయో మరియు చెల్లించబడతాయో చూడండి.
మీ దేశానికి మీరు వైద్యుల పనిపై తప్పనిసరి మెడికల్ రిపోర్టింగ్‌ని పూర్తి చేయవలసి వస్తే , మా ప్రోగ్రామ్ ఈ ఫంక్షన్‌ని చేపట్టవచ్చు.
రోగికి సంబంధించి డాక్టర్ యొక్క మంచి పనికి సూచిక ఖాతాదారుల నిలుపుదల .
సంస్థకు సంబంధించి డాక్టర్ యొక్క మంచి పని యొక్క సూచిక యజమాని కోసం సంపాదించిన మొత్తం డబ్బు .
ఉద్యోగి యొక్క మరొక మంచి సూచిక పని వేగం .
ప్రతి ఉద్యోగి ఎన్ని సేవలందిస్తున్నారో తెలుసుకోవడం కూడా ముఖ్యం.
ఉద్యోగుల పనిని విశ్లేషించడానికి అందుబాటులో ఉన్న అన్ని నివేదికలను వీక్షించండి.
ఇతర ఉపయోగకరమైన అంశాల కోసం దిగువన చూడండి:
సమూహ డేటా
యూనివర్సల్ అకౌంటింగ్ సిస్టమ్
2010 - 2024
ఇంటరాక్టివ్ శిక్షణతో ప్రోగ్రామ్‌ను డౌన్‌లోడ్ చేయండి