USU  ››  Barnaamijyada iswada ganacsiga  ››  Barnaamijka dukaanka  ››  Tilmaamaha barnaamijka ee dukaanka  ›› 

Mushahar

Heerarka kala duwan ee dadka kala duwan

Barnaamijka, marka hore waxaad u baahan tahay inaad dejiso qiimaha shaqaalaha. Ganacsato kala duwan ayaa laga yaabaa inay lahaadaan goobo kala duwan. Marka hore xagga sare ee hagaha "shaqaalaha" dooro qofka saxda ah.

Kadibna dhanka hoose ee tabka "Heerarka" wuxuu samayn karaa dalab iib kasta.

mushaharka shaqada

Tusaale ahaan, haddii shaqaaluhu helo boqolkiiba 10 dhammaan iibka, markaa safka lagu daray wuxuu u ekaan doonaa sidan oo kale.

Waanu saxnay "Dhammaan alaabta" ka dibna galay qiimaha "boqolkiiba" , kaas oo iibiyuhu ku heli doono iibinta nooc kasta oo alaab ah.

Mushahar go'an

Haddii shaqaaluhu helaan mushahar go'an, waxay leeyihiin laynka submodule-ka "Heerarka" waxa kale oo loo baahan yahay in lagu daro. Laakiin qiimayaasha laftoodu waxay noqonayaan eber.

Heerarka kala duwan ee noocyada kala duwan ee alaabta

Xataa nidaam adag oo heerar kala duwan ah oo qiimayaal ah ayaa la taageerayaa, marka iibiyaha lagu siin doono si ka duwan noocyada kala duwan ee alaabta.

Waxaad u dejin kartaa heerar kala duwan oo kala duwan "kooxaha" alaab, "koox-hoosaadyo" iyo xataa mid gaar ah "magac-u-dhigid" .

Marka la iibinayo, barnaamijku wuxuu si isdaba joog ah u mari doonaa dhammaan dalabyada la habeeyey si loo helo midka ugu habboon.

Ka koobbi heerarka shaqaalaha kale

Haddii aad isticmaalayso liiska mushaharka shaqada oo adag oo ku xidhan nooca shay aad iibinayso, markaas waxaad koobi ka qaadi kartaa qiimayaasha hal qof ilaa qof kale.

Boqolkiiba ama qaddarka

Iibiyaasha waxaa loo soo bandhigi karaa sida "boqolkiiba" , iyo qaab go'an "xaddi"iib kasta.

Sida loo codsado settings?

Nidaamyada la cayimay ee xisaabinta mushaharka shaqaalaha ee shaqada ayaa si toos ah loo codsadaa. Waxa kaliya oo ay khuseeyaan iibka cusub ee aad samayn doonto ka dib marka isbedelada la sameeyo. Algorithm-kan waxaa loo fuliyaa si laga bilaabo bisha cusub ay suurtogal u tahay in la dejiyo heerar cusub oo shaqaale gaar ah, laakiin ma aysan saameynin bilihii hore sinaba.

Halkeen ka arki karaa mushaharka shaqada ee la ururiyey?

Waxaad warbixinta ku arki kartaa mushaharka shaqada ee la ururiyey ee wakhti kasta "Mushahar" .

Halbeegyadu waa ' Bilow taariikhda ' iyo ' Dhammaadka taariikhda '. Caawintooda, waxaad arki kartaa macluumaadka maalin gaar ah, bil, iyo xitaa sanad dhan.

Waxa kale oo jira halbeeg ikhtiyaari ah ' Shaqaale '. Haddii aadan buuxin, markaas macluumaadka ku jira warbixinta ayaa loo sii dayn doonaa dhammaan shaqaalaha ururka.

Beddel liiska mushaharka

Haddii aad ogaato in shaqaalaha qaarkood ay si khaldan u dalbadeen, laakiin shaqaaluhu mar horeba u suurtagashay in uu iibiyo halka qiimahan lagu dabaqay, markaa dalabka khaldan waa la sixi karaa. Si tan loo sameeyo, aad moduleka "Iibka" iyo, adigoo isticmaalaya raadinta , dooro diiwaanka la doonayo ee ku saabsan hirgelinta kor ka.

Xagga hoose, laba-guji xariiqda alaabta oo qayb ka ah iibka la doortay.

Oo hadda waxaad bedeli kartaa dalabka iibka gaarka ah.

Kaydinta ka dib, isbeddelada ayaa isla markiiba lagu dabaqi doonaa. Si fudud ayaad tan u xaqiijin kartaa haddii aad dib u soo saarto warbixinta "Mushahar" .

Sidee loo bixiyaa mushaharka?

Fadlan eeg sida loo calaamadiyo dhammaan kharashyada, oo ay ku jiraan bixinta mushaharka .

Shaqaaluhu miyuu u qalmaa mushaharkiisa?

Qofka shaqaalaha ah waxa loo samayn karaa qorshe iibsi oo uu la socdo fulinta.

Haddii shaqaalahaagu aysan haysan qorshe iibka, waxaad weli qiimeyn kartaa waxqabadkooda adigoo barbar dhigaya midba midka kale .

Waxaad xitaa barbar dhigi kartaa shaqaale kasta iyo shaqaalaha ugu fiican ee ururka .

Hoos ka eeg mowduucyo kale oo waxtar leh:

• Ka koobbi qiimaha shaqaalaha kale
• Goob shaqo oo toos ah oo iibiyaha
• Lacag
• Barnaamijka iibka
• Isbarbardhigga Iibiyeyaasha
• Isbarbardhigga shaqaalaha iyo shaqaalaha ugu fiican ee ururka
• Bilawga

• Soo deji barnaamijka oo leh tababar is-dhexgal ah