Home USU  ››  Barnaamijyada iswada ganacsiga  ››  Barnaamij kiliinikada  ››  Tilmaamaha barnaamijka caafimaadka  ›› 


Falanqaynta Horumarinta Adeegga


Falanqaynta Horumarinta Adeegga

Sidee bay tirada iibka adeeg gaar ah isu beddeshaa muddo ka dib?

Haddii aad dhawaan soo bandhigtay adeeg cusub, waa in aad si taxadar leh ula socotaa xayaysiintiisa. Sidaa darteed, waa lagama maarmaan in la sameeyo falanqaynta horumarinta adeegyada. Haddii aadan siin xayeysiis waqtiyeysan ama aadan ku qasbin shaqaalaha inay bixiyaan nidaam cusub, markaa adeegga la fuliyay waxaa laga yaabaa inuusan helin caannimada la filayo. Waxaad kala socon kartaa adeeg kasta liiska qiimaha adiga oo isticmaalaya warbixinta "Dhaqdhaqaaqa adeegyada" .

Sidee bay tirada iibka adeeg gaar ah isu beddeshaa muddo ka dib?

Warbixintan falanqaynta ah, waxaad ku arki kartaa macnaha guud ee bil kasta inta jeer ee adeeg kasta la bixiyay. Markaa waxay suurtogal noqon doontaa in la ogaado labadaba korodhka caanka ah ee hababka qaarkood, iyo hoos u dhaca baahida lama filaanka ah.

Dhaqdhaqaaqa horumarinta adeegga

Isla falanqaynta ayaa kaa caawin doonta kiisaska kale. Tusaale ahaan, waxaad beddeshay qiimaha adeegga caanka ah. Waa lagama maarmaan in la fahmo in dalabku isbeddelay, sababtoo ah qiimaha, qayb ka mid ah macaamiisha ayaa u tagi kara tartamayaasha. Ama lid ku ah, waxaad bixisay qiimo dhimis hawlgal aan la codsan. Wax badan ma dalbatay? Si fudud ayaad wax uga baran kartaa warbixintan.

Habka kale waa qiyaasta baahida xilliyeed. Adeegyada gaarka ah waxaa la bixin karaa marar badan bilaha qaarkood. Tani waa in horay loo sii saadaaliyaa, inta lagu jiro qaybinta fasaxyada iyo wareejinta iyo shaqaaleysiinta dadka. Ama waxaad kordhin kartaa qiimaha wax yar. Iyo in muddo ah baahida hoose - in la bixiyo qiimo dhimis. Tani waxay u oggolaan doontaa labadaba inay ku mashquuliyaan shaqaalaha oo aanay seegin faa'iido dheeraad ah oo ku saabsan buunbuuninta. Warbixintu waxay falanqaynaysaa xogta xilli kasta oo la cayimay, si aad si fudud u qiimeyso xilliyadii hore oo aad u saadaaliso isbeddellada baahida mustaqbalka.

Dhaqdhaqaaqa taban ee joogtada ah ayaa ah sababta falanqaynta sababaha. Waxaa laga yaabaa in shaqaalaha cusub uusan u fiicneyn sida resumeygiisa, ama miyaad bedeshay reagents kaaliyaha ama alaabada iyo macaamiishu ma jeclayn? Isku day inaad bilawdo falanqaynta tirakoobka barnaamijka waxaadna wax badan ka baran doontaa ganacsigaaga!

Yaa adeegaha loo qabtaa?

Yaa adeegaha loo qabtaa?

Muhiim Fiiri qaybinta adeegyada ee shaqaalaha. Waxaa laga yaabaa in qaarkood ay faa'iidadaada geliso in ka badan kuwa kale. Tan waxa loo isticmaali karaa in lagu qiimeeyo korodhka mushaharka.




Hoos ka eeg mowduucyo kale oo waxtar leh:


Fikirkaagu waa noo muhiim!
Maqaalkani miyuu ahaa mid waxtar leh?




Nidaamka Xisaabinta Caalamiga ah
2010 - 2024