Um funcionário pode não ser o melhor especialista, os clientes podem não retornar a ele, mas ele parecerá muito valioso aos olhos do empregador se ganhar bem para a organização. Isso significa que traz boas "beneficiar" . Esse é o nome do relatório, que mostra para cada funcionário quanto dinheiro ele ganhou para o empreendimento. Este é o benefício financeiro do trabalho do empregado.
Para cada funcionário, o programa calculará o valor total que o cliente ganhou para a empresa prestando serviços ou vendendo mercadorias.
Foi uma análise do bom desempenho do funcionário em relação à organização. E um indicador importante do bom trabalho de um funcionário em relação a um cliente é a retenção de clientes .
Outro bom indicador de um funcionário é a velocidade de trabalho .
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