Home USU  ››  व्यापार स्वचालन को लागी कार्यक्रम  ››  क्लिनिकको लागि कार्यक्रम  ››  चिकित्सा कार्यक्रम को लागी निर्देशन  ›› 


सेवा पदोन्नति विश्लेषण


सेवा पदोन्नति विश्लेषण

एक विशेष सेवा को बिक्री को संख्या समय संग कसरी परिवर्तन हुन्छ?

यदि तपाईंले भर्खरै नयाँ सेवा प्रस्तुत गर्नुभएको छ भने, तपाईंले यसको प्रवर्द्धनलाई ध्यानपूर्वक अनुगमन गर्नुपर्छ। तसर्थ, सेवा प्रवद्र्धनको विश्लेषण गर्न आवश्यक छ। यदि तपाईंले समयमै विज्ञापन दिनुभएन वा कर्मचारीहरूलाई नयाँ कार्यविधि प्रस्ताव गर्न जबरजस्ती गर्नुहुन्न भने, तब लागू गरिएको सेवाले अपेक्षित लोकप्रियता प्राप्त गर्न सक्दैन। तपाईंले रिपोर्ट प्रयोग गरी मूल्य सूचीबाट प्रत्येक सेवा ट्र्याक गर्न सक्नुहुन्छ "सेवाहरू द्वारा गतिशीलता" ।

एक विशेष सेवा को बिक्री को संख्या समय संग कसरी परिवर्तन हुन्छ?

यस विश्लेषणात्मक रिपोर्टको साथ, तपाइँ प्रत्येक महिनाको सन्दर्भमा प्रत्येक सेवा कति पटक प्रदान गरिएको थियो भनेर हेर्न सक्नुहुन्छ। त्यसोभए यो निश्चित प्रक्रियाहरूको लोकप्रियतामा वृद्धि र मागमा अप्रत्याशित गिरावट दुवै पहिचान गर्न सम्भव हुनेछ।

सेवा पदोन्नति गतिशीलता

उही एनालिटिक्सले तपाईंलाई अन्य अवस्थामा मद्दत गर्नेछ। उदाहरणका लागि, तपाईंले लोकप्रिय सेवाको मूल्यहरू परिवर्तन गर्नुभएको छ। यो बुझ्न आवश्यक छ कि माग परिवर्तन भएको छ, किनभने मूल्य को कारण, ग्राहकहरु को भाग प्रतिस्पर्धीहरु मा जान सक्छ। वा यसको विपरित, तपाईंले एक अवांछित सञ्चालनको लागि छूट प्रदान गर्नुभयो। के तपाईंले थप अर्डर गर्नुभएको छ? यस रिपोर्टबाट तपाई सजिलैसँग यसको बारेमा जान्न सक्नुहुन्छ।

अर्को विधि मौसमी माग अनुमान हो। व्यक्तिगत सेवाहरू केही महिनाहरूमा धेरै पटक प्रदान गर्न सकिन्छ। यो बिदाको वितरण र मानिसहरूको स्थानान्तरण र भर्तीको समयमा, पहिले नै पूर्वानुमान हुनुपर्छ। वा तपाईं मूल्य थोरै बढाउन सक्नुहुन्छ। र कम माग को अवधि मा - छूट प्रदान गर्न। यसले दुबैलाई कर्मचारीहरूलाई व्यस्त राख्न र हाइपमा थप लाभ नछुटाउन अनुमति दिनेछ। प्रतिवेदनले कुनै पनि निर्दिष्ट अवधिको लागि डेटा विश्लेषण गर्दछ, त्यसैले तपाइँ सजिलैसँग विगतका अवधिहरूको मूल्याङ्कन गर्न सक्नुहुन्छ र भविष्यको मागको उतार चढावको भविष्यवाणी गर्न सक्नुहुन्छ।

स्थिर नकारात्मक गतिशीलता यसको कारणहरूको विश्लेषणको कारण हो। हुनसक्छ नयाँ कर्मचारी उसको पुन: सुरुवात जत्तिकै राम्रो छैन, वा तपाईंले सहायक अभिकर्मकहरू वा उपभोग्य वस्तुहरू प्रतिस्थापन गर्नुभयो र ग्राहकहरूलाई यो मन परेन? कार्यक्रमबाट तथ्याङ्कहरू विश्लेषण सुरु गर्ने प्रयास गर्नुहोस् र तपाईंले आफ्नो व्यवसायको बारेमा धेरै कुरा सिक्नुहुनेछ!

सेवाहरू कसद्वारा प्रदान गरिन्छ?

सेवाहरू कसद्वारा प्रदान गरिन्छ?

महत्त्वपूर्ण कर्मचारीहरू बीच सेवा वितरण हेर्नुहोस्। सायद तिनीहरूमध्ये केहीले अरूको तुलनामा तपाईंको नाफामा धेरै लगानी गर्छन्। यो तलब वृद्धि मूल्याङ्कन गर्न प्रयोग गर्न सकिन्छ।




अन्य उपयोगी विषयहरूको लागि तल हेर्नुहोस्:


तपाईंको राय हाम्रो लागि महत्त्वपूर्ण छ!
के यो लेख उपयोगी थियो?




विश्वव्यापी लेखा प्रणाली
2010 - 2024