USU  ››  Program untuk automasi perniagaan  ››  Program untuk klinik  ››  Arahan untuk program perubatan  ›› 

Ganjaran Pemerolehan Pelanggan

Siapa yang menarik pelanggan baru?

Doktor

Selalunya terpulang kepada kakitangan klinik untuk merujuk pesakit ke klinik. Pada mulanya, pelanggan boleh datang atas permintaannya sendiri. Dan kemudian pada pelantikan awal, doktor harus menghantarnya untuk mengambil ujian makmal atau menjalani pemeriksaan ultrasound. Kerana diagnosis yang tepat hanya boleh dibuat berdasarkan hasil penyelidikan perubatan. Tetapi, selain ini, arahan sedemikian membawa pendapatan tambahan yang baik kepada pusat perubatan. Oleh itu, dalam kebanyakan kes, doktor menerima peratusan mereka.

Selain itu, anda boleh menghantar bukan sahaja untuk penyelidikan, tetapi juga kepada pakar lain. Banyak klinik moden memaksa doktor untuk bekerja berdasarkan prinsip 'Earn yourself, let your colleague earn'. Pengkomersilan telah menembusi bahkan ke kawasan suci seperti 'Ubat'.

Pengurus Jualan

Jika anda mempunyai pusat perubatan yang besar, maka pengurus jualan yang terletak di Pusat Panggilan boleh bekerja di dalamnya. Tugas mereka ialah menjawab panggilan pelanggan . Keberkesanan kerja mereka diukur dengan bilangan pesakit berdaftar. Selain gaji tetap, mereka juga menerima ganjaran untuk menarik pelanggan. Lebih-lebih lagi, untuk pesakit utama, kadarnya mungkin lebih tinggi daripada semasa merakam seseorang untuk temu janji kedua dengan doktor.

Program intelektual kami malah mengecualikan kemungkinan penipuan. Jika pesakit telah direkodkan oleh seorang pekerja, yang lain tidak akan dapat memadamkan rekod ini . Pekerja klinik lain hanya mempunyai peluang untuk mendaftarkan pelanggan untuk perkhidmatan tambahan. Kemudian setiap pekerja akan menerima ganjarannya.

Sudah tentu, wang sebagai ganjaran untuk pekerja klinik akan dikreditkan hanya jika pesakit datang ke temujanji.

Pekerja Pihak Ketiga

Kakitangan dari organisasi lain juga boleh merujuk pelanggan ke klinik anda untuk mendapatkan wang. Pesakit biasanya dirujuk ke satu institusi perubatan oleh institusi perubatan lain. Selalunya ini berlaku disebabkan oleh fakta bahawa institusi perubatan lain tidak mempunyai pakar tertentu atau peralatan yang diperlukan.

Memandangkan beberapa doktor dari hospital atau poliklinik lain boleh merujuk pesakit kepada anda sekaligus, program ini menyediakan keupayaan untuk mengumpulkan data mengikut nama organisasi perubatan. Ini akan memastikan ketenteraman dalam pengendalian perniagaan, dan ia juga sentiasa mungkin untuk memaparkan bukan semua rekod , tetapi hanya pekerja organisasi tertentu.

Senarai orang yang menarik pelanggan

Untuk melihat atau menambah senarai orang yang menarik pelanggan baharu, hanya pergi ke direktori "langsung" .

Ambil perhatian bahawa jadual ini juga boleh dibuka menggunakan butang pelancaran pantas .

Data dalam panduan ini pada asalnya berkumpulan .

Sila ambil perhatian bahawa entri boleh dibahagikan kepada folder .

Data ditambah secara automatik ke kumpulan ' Pekerja ' apabila pekerja baharu mendaftar dalam program.

Sebagai tidak perlu, sebarang entri boleh ditanda "sebagai arkib" .

Turut termasuk dalam senarai ini ialah "rekod induk" ' Arah kendiri '. Nilai ini digantikan secara automatik dan digunakan dalam kes di mana tiada siapa yang menarik pesakit, tetapi dia sendiri datang ke klinik anda. Contohnya, selepas melihat jenis iklan tertentu .

Minat kepada mereka yang menarik pelanggan

Jika pusat kesihatan anda menyediakan ganjaran kewangan untuk merujuk pesakit, anda boleh menyerlahkan mana-mana orang dalam Direktori Rujukan dan "bawah dalam submodul" tetapkan kadar untuk setiap arah.

Kadar untuk orang yang merujuk pesakit ditetapkan dengan cara yang sama seperti kadar untuk doktor untuk menyediakan perkhidmatan. Anda boleh menetapkan satu peratusan, atau lebih berhati-hati menetapkan kadar yang berbeza untuk kumpulan perkhidmatan yang berbeza.

Bagaimana untuk memilih orang yang merujuk pesakit ini semasa membuat temu janji dengan doktor?

Apabila kami merekodkan pesakit untuk temu janji dengan doktor , adalah mungkin untuk memilih daripada senarai orang yang merujuk pesakit ini.

Ia berlaku bahawa pada mulanya pesakit datang ke klinik sendiri. Kemudian beberapa perkhidmatan disyorkan kepadanya oleh penyambut tetamu. Prosedur lain disyorkan dan dijalankan oleh doktor sendiri. Oleh itu, mungkin keadaan sedemikian rupa sehingga dalam satu senarai akan ada perkhidmatan yang dihantar oleh orang yang berbeza.

Analisis keberkesanan kerja mengesyorkan orang

Laporan digunakan untuk menganalisis prestasi setiap panduan "langsung" .

Untuk sebarang tempoh pelaporan, adalah mungkin untuk melihat kedua-dua jumlah pesakit yang dirujuk dan jumlah yang telah diperoleh oleh klinik hasil daripada rujukan tersebut. Untuk kejelasan yang lebih jelas, malah nisbah dibentangkan dalam bentuk carta pai.

Dari atas, jumlah amaun untuk setiap orang dikira. Dan di bahagian bawah laporan, pecahan terperinci pengiraan upah sekeping untuk setiap orang juga ditunjukkan.

Tukar jumlah ganjaran untuk seseorang

Jika anda perasan bahawa seseorang telah dicaj secara salah, ini boleh diperbetulkan dengan mudah. Mula-mula lihat ' ID Aktiviti ' - ini ialah nombor unik perkhidmatan yang diberikan.

Jika untuk perkhidmatan ini jumlah yang salah telah dikenakan, maka perkhidmatan ini mesti dicari. Untuk melakukan ini, pergi ke modul "Lawatan" Tetingkap carian data akan muncul.

Dalam medan ' ID ', tulis nombor unik yang sama bagi perkhidmatan yang diberikan yang ingin kami cari. Kemudian tekan butang "Cari" .

Kami akan ditunjukkan perkhidmatan yang mana jumlah yang salah telah dicaj kepada orang yang merujuk pesakit.

Pada baris yang dijumpai, klik kanan dan pilih arahan "Sunting" .

Sekarang anda boleh berubah "peratus" atau "jumlah imbuhan" untuk orang yang merujuk pesakit ke klinik anda.

Lihat di bawah untuk topik berguna yang lain:

• Perakaunan untuk pekerja organisasi
• Senarai syarikat rakan kongsi
• Apakah jenis pengiklanan?
• Bagaimana untuk menempah pesakit untuk temu janji?
• Pilihan temu janji
• Untuk permulaan

• Muat turun program dengan latihan interaktif