Az alkalmazotti műszak minden vállalkozás, különösen az orvosi vállalkozás megszervezésének fontos szempontja. Hiszen sok múlik azon, hogy milyen jól és időben nyújtja a szolgáltatásokat. Ha pedig hibázik, és az egyik műszak alkalmazott nélkül marad, az egész munkafolyamatot szenvedhet. Ezért olyan fontos a műszakok ütemezésének elkészítése és végrehajtásának figyelemmel kísérése.
Amikor a lista készült "orvosok" , műszakokat hozhat létre számukra. Ehhez lépjen a könyvtárba "A műszakok típusai" .
Fent felveheti az orvosi központjában használt műszakok nevét.
És alulról mindenféle változás lehet "írj napra" jelzi a műszak kezdési és befejezési időpontját. Ahol a nap száma a hét napjának száma. Például az „ 1 ” a „ hétfő ”, a „ 2 ” pedig a „ kedd ”. Stb.
Vegye figyelembe, hogy a hét hetedik napja nincs időzítve. Ez azt jelenti, hogy az ilyen műszakban dolgozó orvosok vasárnap pihennek.
A napszámok nem csak a hét napjai lehetnek, hanem a nap sorszámát is jelenthetik, ha valamelyik klinikán nincs utalás a hétre. Vegyünk például egy olyan helyzetet, amikor egyes orvosok a „ 3 nap bekapcsolva, 2 nap pihenés ” séma szerint dolgozhatnak.
Itt már nem szükséges, hogy egy műszakban eltöltött napok száma megegyezzen egy hét napjainak teljes számával.
Végül a legfontosabb dolog marad - az orvosok műszakainak kijelölése. A műszak időtartama különböző személyeknél eltérő lehet, a munkaképességtől és a munkavágytól függően. Valaki két műszakot vállalhat egymás után, míg valaki megpróbál kevesebbet dolgozni. Nagy mennyiségű munka esetén további díjszabást is megadhat.
Ismerje meg, hogyan rendelhet műszakokat orvoshoz .
A különböző recepciósok csak bizonyos orvosokhoz fordulhatnak betegrendelésre.
Az alábbiakban további hasznos témákat talál:
Univerzális számviteli rendszer
2010 - 2024