USU  ››  Programi za automatizaciju poslovanja  ››  Program za kliniku  ››  Upute za medicinski program  ›› 

Raspodjela posla među zaposlenicima

Tko pruža usluge?

Često dojam klijenta o provedbi određenog zahvata ovisi o djelatniku koji je taj zahvat obavio. Pomoću izvješća možete kontrolirati izvršitelje svake usluge "Distribucija usluga" . Prikazat će raspodjelu posla među zaposlenicima.

Uz pomoć ovog analitičkog izvješća možete saznati tko se više trudi oko pojedinih poslova. Također ćete vidjeti kako su usluge ravnomjerno raspoređene među stručnjacima. Ili, jedan zaposlenik vuče nepodnošljiv teret, dok drugi samo stvaraju privid aktivnog rada. To će olakšati izračunavanje pitanja o promjeni smjena ili plaća. Ili odlučite kako će biti potrebno promijeniti smjene drugih zaposlenika kada jedan stručnjak ode na godišnji odmor.

Izvješće možete generirati za bilo koje razdoblje: i za mjesec, i za godinu, i za drugo željeno razdoblje.

Analitika se prikazuje prema kategorijama i potkategorijama koje ste naveli u katalogu usluga. Stoga je često važno prikladno raspodijeliti usluge u prave skupine kako biste ih lakše ocijenili u raznim izvješćima.

Nadalje, za svaku uslugu prikazano je tko ju je od zaposlenika pružio i koliko puta u određenom vremenskom razdoblju.

Za svaku uslugu postoji sažetak koliko je puta pružena. Za svakog zaposlenika postoji ukupno koliko je usluga pružio u razdoblju.

Izvješće se automatski skalira prilikom dodavanja novih usluga i novih zaposlenika.

Kao i ostala izvješća, može se ispisati ili preuzeti u nekom od elektroničkih formata, kao što je MS Excel, ako koristite 'Professional' verziju. To će vam pomoći da uredite izvješće na prikladan način ako trebate ostaviti samo pružene usluge za određenu kategoriju.

Koji zaposlenik donosi najviše novca?

Također možete saznati koji zaposlenici donose više novca organizaciji.

Ako želite sagledati broj usluga za svakog zaposlenika iz drugog 'kuta', možete koristiti izvješće 'Volume' i izvješće 'Dinamika po uslugama' ako vam je važnije procijeniti broj usluga za svaki mjesec razdoblja bez uzimanja u obzir raščlambe po zaposlenicima.

U nastavku pogledajte druge korisne teme:

• Prednosti zaposlenika
• Napravite popis usluga
• Popularne usluge
• Analiza promicanja usluge
• Na početak

• Preuzmite program s interaktivnom obukom