Home USU  ››  Programi za automatizaciju poslovanja  ››  Program za kliniku  ››  Upute za medicinski program  ›› 


Raspodjela posla među zaposlenima


Raspodjela posla među zaposlenima

Ko pruža usluge?

Koji zaposlenik donosi veću vrijednost?

Često utisak klijenta o pružanju određene procedure zavisi od radnika koji je ovu proceduru obavio. Pomoću izvještaja možete kontrolirati izvođače svake usluge "Distribucija usluga" . Prikazaće distribuciju posla među zaposlenima.

Ko pruža usluge?

Uz pomoć ovog analitičkog izvještaja možete saznati ko ulaže više truda u određene poslove. Također ćete vidjeti koliko su usluge ravnomjerno raspoređene među stručnjacima. Ili, jedan zaposlenik vuče nepodnošljiv teret, dok drugi samo stvaraju privid aktivnog rada. Ovo će olakšati izračunavanje pitanja o promjeni smjena ili plata. Ili odlučite kako će biti potrebno mijenjati smjene ostalih zaposlenika kada jedan stručnjak ode na odmor.

Distribucija usluga

Izvještaj možete generirati za bilo koji period: i za mjesec, i za godinu, i za drugi željeni period.

Analitika se prikazuje prema kategorijama i podkategorijama koje ste naveli u katalogu usluga. Stoga je često važno da usluge prikladno rasporedite u prave grupe kako biste ih lakše ocijenili u različitim izvještajima.

Dalje, za svaku uslugu je prikazano ko ju je od zaposlenih pružio i koliko puta u određenom vremenskom periodu.

Za svaku uslugu postoji sažetak koliko je puta pružena. Za svakog zaposlenog postoji ukupno koliko je usluga pružio za period.

Izvještaj se automatski skalira prilikom dodavanja novih usluga i novih zaposlenika.

Kao i drugi izvještaji, može se odštampati ili preuzeti u nekom od elektronskih formata, kao što je MS Excel, ako koristite 'Professional' verziju. Ovo će vam pomoći da uredite izvještaj na zgodan način ako trebate ostaviti samo usluge pružene za određenu kategoriju.

Koji zaposleni donosi najviše novca?

Koji zaposleni donosi najviše novca?

Bitan Također možete saznati koji zaposlenici donose više novca organizaciji.

Ako želite da sagledate broj usluga za svakog zaposlenog iz drugog 'ugla', možete koristiti izvještaj 'Volume' i izvještaj 'Dynamics by Services' ako vam je važnije procijeniti broj usluga za svaki mjesec perioda bez uzimanja u obzir razvrstavanja po zaposlenima.




U nastavku pogledajte druge korisne teme:


Vaše mišljenje nam je važno!
Je li ovaj članak bio od pomoći?




Univerzalni računovodstveni sistem
2010 - 2024