По мнению 377 организаций рейтинг: 4.9

Поддержка стран: Все
Операционная система: Windows, Android, macOS
Назначение: Автоматизация бизнеса

Оценка дистанционной работы в режиме реального времени

Быстрый переход.
Что Вы сейчас хотите сделать?

В зависимости от цели посещения данной страницы сайта, Вы можете либо быстро ознакомиться с программным обеспечением для автоматизации своего бизнеса, либо сразу же перейти на страницу цены или контактных данных, чтобы купить продукт.

Если вы желаете ознакомиться с программой, самый быстрый способ - это сначала посмотреть полное видео, а затем скачать бесплатно демо-версию и поработать в ней самостоятельно. При необходимости запросите у технической поддержки презентацию или почитайте инструкцию.

Посмотреть

Попробовать

Купить

Основной язык программы: РУССКИЙ

Также при необходимости Вы можете найти международную версию нужной программы, которые у нас переведены аж на 96 языков.

Видеть экраны мониторов сотрудников

Учет и анализ рабочего времени, в том числе на удаленке!

Оценка дистанционной работы в режиме реального времени

Кто разработчик?

Хойло Роман

Главный программист, который участвовал в проектировании и разработке данного программного обеспечения.

Дата проверки этой страницы:
2024-04-19

Оценка дистанционной работы в режиме реального времени

Для диагностики эксплуатации и надежности функционирования применяемых технологий, коммуникаций автоматической информационной системы предприятия, исследования результативности каждого работника и всего структурного подразделения, требуется оценка дистанционной работы в режиме реального времени. С временем активации монитора компьютера началась оценка деятельности удаленных сотрудников в режиме реального времени, от соблюдения требований трудовых обязательств, дисциплины труда, надлежащего исполнения функциональных и должностных обязанностей до выполнения индивидуальных, ключевые показатели эффективности работника, наличия его профессионализма и компетенции. В учете рабочих часов процесса труда, дистанционного режима занятости выводят оценку в режиме реального времени, по дисциплинированности специалиста, его способность соблюдать требования режима и дисциплины труда предприятия. Дается оценка к склонности работника нарушать дисциплину, выявляются возможности употребления алкоголя или наркотиков при дистанционной работе, находясь вдалеке от общения с коллегами и непосредственного с ними прямого контакта.

В оценке личностных качеств, в режиме реального времени проверяется состояние на стрессоустойчивость и проявление положительных характеристик сотрудника такие как: организованность, собранность, трудолюбие, ответственность, оперативность и результативность в работе. Дистанционная работа режима реального времени, позволять дать реальную оценку инсталлированному программному обеспечению, выявить насколько запускаемые «софты» соответствует требованиям работодателя контролировать служащего достаточно хорошо. Предъявленные запросы работодателя к IT-службам предприятия, по эффективному управлению трудовым процессом дистанционной работы, при настройке и тестировании внедренных информационно-коммуникационных технологий, подлежат испытанию в реальном режиме труда и выведения общей оценки деятельности удаленных сотрудников исполнять трудовые обязательства на все сто процентов. Исследуется степень прозрачности отражения дистанционной работы в режиме реального времени, и функционирования контрольных функций на должном уровне.

Проверяется работа и надежность эксплуатации всех задействованных линий коммуникаций, качество проявления и сила уровня поступления удаленного сигнала связи на персональные рабочие станции отдаленных сотрудников, степень нагрузки на серверы, дается оценка неуязвимости безупречности работы информационной безопасности, тем самым обследуется достоинства и недостатки технического состояние всей автоматизированной информационной системы. Представляется возможность дать оценку раскрытия положительных и отрицательны сторон, развития информационно-коммуникационных технологий при переходе на дистанционный режим работы. Оценка оптимального и продуктивного использования рабочих часов специалиста при деятельности в служебных приложениях, дает возможность выявить ценность и результативность каждого индивидуального служащего, оценить реально весь профессиональный потенциал трудовых ресурсов задействованные в дистанционной занятости и их компетентность. На каждого сотрудника и структурное подразделение разрабатываются ключевые показатели эффективности (KPI), которые помогают выявить оценку степень достижения оптимальности трудового процесса дистанционной работы. Дают возможность определиться с оценкой результативности, эффективности и функциональности труда персонала задействованных в дистанционной деятельности, выявить время в реальном режиме продуктивной загруженности индивидуального специалиста и всего подразделения, во всех автоматических служебных приложениях, при выполнении операций бизнес-процесса, либо подсчитать реальное время, затрачиваемое на непродуктивное использование. Ключевые индикаторы производят оценку любого состояния последовательности производственного цикла трудового процесса дистанционной работы, в каком угодно количественном, качественном выражении и единицах измерения. Ключевые индикаторы позволяют дать оценку и анализировать бизнес-процессы по категориям, направлениям деятельности и достижения поставленной цели. Программа оценка дистанционной работы в режиме реального времени, разработчиков УСУ, поможет правильно оценить дистанционную работу, превратив процесс труда удаленных работников в управляемую систему.

Программой могут пользоваться:

Логистическая компания
Учебный центр
Служба Help Desk
Государственное
учреждение
работающее
с населением
Служба
информационной
поддержки
Отдел
компьютерной поддержки
Сервисный центр
Справочная служба
Агентство переводов
Офисные предприятия
Юристы
Консалтинговая фирма
Бухгалтерская фирма
Рекламное агентство
Типография
Медиа-компания
Государственные
учреждения
Любая другая
организация

Видео программы для оценки дистанционной работы в режиме реального времени

Смотреть видео

Отзывы о программе

Один случайный отзыв

Известные люди о программе УСУ

Мы попросили не просто известных людей высказать свое мнение о нашем программном обеспечении, а именно тех, что считается интеллектуалом, к чьему мнению готов прислушаться каждый наш потенциальный покупатель.

Возможности контроля и управления с программой оценки дистанционной работы в режиме реального времени

Далее представлен краткий перечень возможностей программы Универсальная Система Учета. В зависимости от конфигурации разработанного программного обеспечения список возможностей может меняться.

Отслеживание сбоев при функционировании программного обеспечения по контролю и учета деятельности отдаленного специалиста на компьютере.
Дистанционное тестирование IT-службой функционирования служебных приложений и рабочих программ автоматизированной информационной системы предприятия.
Диагностика эксплуатации видео и аудио линий связи.
Регистрация данных показателей проявления нагрузки на корпоративную сеть, сервер и действия всех информационно-коммуникационных технологий на удаленной форме занятости.
Ведение электронных журналов учета по всем направлениям деятельности удаленного работника.
Коллективное обсуждение руководителя подразделения с подчиненными, результатов видеонаблюдения и видео обзора по контролю мониторов и скриншотов экрана компьютеров отдаленных служащих.
Еженедельный разбор нарушений трудового распорядка и несоблюдение требований дисциплины труда.
Использование рассылок по электронной почты или общего чата корпоративной сети на коллективное обсуждение результатов статистических показателей оптимального использования рабочих часов по каждому отдельному сотруднику.
Разбор эффективности производственной загрузки персонально по работнику.
Исследования и разбор выполнения намеченных сводных мероприятий за неделю по отделам.
Еженедельный анализ свершения личных плановых задач персонально по специалисту.
Коллективное обсуждение непродуктивного труда по отделам, выяснение причин простоя и не исполнение ежедневного плана по объему заданий либо несоблюдение указанного срока.
Анализ реализации ключевых индикаторов эффективности сотрудника и отдела, выяснение причин не достижения поставленной цели.
Ведение базы данных по исполнению запланированных ключевых показателей эффективности (KPI) по каждому подразделение.
Принятие управленческих решений по результатам выполнения KPI по управлениям, департаментам и применение мотивационных поощрений для стимулирования деятельности.

Скачать программное обеспечение для отслеживания работы на удаленке

Ниже располагаются ссылки для загрузки. Скачать бесплатно можно презентацию программного обеспечения в формате PowerPoint и демонстрационную версию. Причем, демо-версия имеет определенные ограничения: по времени использования и функционалу.

Есть вопросы по демо-версии?

Наша служба технической поддержки Вам поможет!
Напишите или позвоните нам. Контакты здесь.

Заказать программу оценки дистанционной работы в режиме реального времени

Чтобы купить программу УСУ, достаточно позвонить нам по указанным в контактных данных телефонам, скайпу, написать Email или в различные мессенджеры. Наши специалисты согласуют с Вами подходящую конфигурацию, подготовят договор и счет на оплату.