По мнению 901 организаций рейтинг: 4.9

Поддержка стран: Все
Операционная система: Windows, Android, macOS
Назначение: Автоматизация бизнеса

Управление персоналом в медицине

Быстрый переход.
Что Вы сейчас хотите сделать?

В зависимости от цели посещения данной страницы сайта, Вы можете либо быстро ознакомиться с программным обеспечением для автоматизации своего бизнеса, либо сразу же перейти на страницу цены или контактных данных, чтобы купить продукт.

Если вы желаете ознакомиться с программой, самый быстрый способ - это сначала посмотреть полное видео, а затем скачать бесплатно демо-версию и поработать в ней самостоятельно. При необходимости запросите у технической поддержки презентацию или почитайте инструкцию.

Посмотреть

Попробовать

Купить

Основной язык программы: РУССКИЙ

Также при необходимости Вы можете найти международную версию нужной программы, которые у нас переведены аж на 96 языков.

Кто разработчик?

Хойло Роман

Эксперт и главный программист, который участвовал в проектировании и разработке данного программного обеспечения.

Дата проверки этой страницы:
2024-04-26

Управление персоналом в медицине

Управление персоналом в медицине необходимо как для поддержания качества работы и выполнения поставленных задач, так и для контроля действий, совершенных в программном обеспечении. Для наиболее точного контроля и управления персоналом в утилите есть разделение входа, каждый работник заходит в систему под личными логином и паролем, а также у каждого пользователя софта своя учетная запись. С помощью разделения входа в систему по управлению персоналом в медицине ведется контроль действий каждого пользователя утилиты. К особенностям софта относится то, что она фиксирует не только все действия, которые были произведены в системе, но и фиксирует название учетных записей, с которых эти действия были произведены.

В дальнейшем эти данные можно преобразовать и сформировать в отчетности. Отчетности могут формироваться как в виде таблицы, так и в виде графика или диаграммы. Особенности системы управления персонала в медицинской организации показывают, что в программном обеспечении для управления персоналом должен быть учет всех необходимых функций, а также должны быть предусмотрены все особенности по управлению персоналом. Персонал в медицине несет много функций одновременно. Помимо медицинской помощи персонал учреждений должен вести отчетности, просматривать результаты анализов для выбора наиболее эффективной стратегии лечения и многое другое. Программа для управления работниками в медицине позволяет вести учет и контроль всей медицинской деятельности с учетом особенностей. Управление работниками в медицине касается не только врачей, но и сотрудников других отделов медицинского учреждения. Для управления и контроля за действиями всех работников в медицине необходима полная автоматизация процессов работы, для этого идеально подходит программа УСУ.

Особенности системы управления персонала в медицинской организации

Программа для управления работниками в медицине фиксирует всю информацию, ведет истории клиентов с учетом особенностей и формирует медицинскую документацию, а также заполняет ее. При необходимости, программное обеспечение по управлению сотрудниками в медицине может вести учет о фактически отработанном времени. Без использования софта раньше сотрудник пропускного пункта фиксировал время прихода каждого сотрудника в бумажном журнале посещений. Однако заполненные данные не всегда были правдивыми, ведь с человеком на пропускном пункте можно договориться о записи нужного времени прихода и, тем самым, исключить из журнала информацию об опоздании.

Конечно, договориться о записи нужного времени в журнал посещений вместо фактического выгодно для работника, однако это не нужно медицинской организации, ведь недостоверная информация не даст реальное понимание ситуации в медицинской организации. Именно поэтому система автоматизации на пропускном пункте – это идеальное решение. Система управления персоналом в медицине в автоматическом режиме записывает и сохраняет время прихода каждого сотрудника. Одна из важных особенностей системы по управлению – невозможность договориться об изменении времени прихода на желаемое.

Персонал при отсутствии варианта договориться и убрать опоздание начинает более пунктуально приезжать на рабочее место. Сотрудник, который остается работать на пропускном пункте, наблюдает за всеми приходящими гостями в медицинскую организацию и сохраняет в базу их особенности. В дальнейшем руководитель организации может смотреть данные и замеченные особенности о приходе персонала на рабочее место как в виде отчета, так и в виде статистики. Кроме того, система медицины по управлению персоналом может фиксировать время и длительность уходов с рабочего места в течении дня. Эти данные нужны и начальству медицинской организации для понимания ситуации с персоналом, особенностей работы и для расчета заработной платы, если она оплачивается по системе сдельной оплаты.

Программой могут пользоваться:

Медицинский центр
и частная клиника
Поликлиника
и амбулатория
Государственная
больница, стационар
и госпиталь
Лаборатория и
лечебно-диагностический
центр
Санаторий и
реабилитационный
центр
Диспансер
и профилактический
центр
Частнопрактикующие
врачи
Глазной центр
и оптика
Аптека
Репродуктивный,
перинатальный
центр и роддом
Пластическая и
эстетическая
хирургия
НИИ - научно-
исследовательский
институт
Психологи
и тренинги
Женская
консультация
Оздоровительный
комплекс
и центр
Хирургический
центр
ДОУ, логопункт
и дефектолог
Любая другая
организация

Видео программы для управления персоналом в медицине

Смотреть видео

Отзывы о программе

Один случайный отзыв

Известные люди о программе УСУ

Мы попросили не просто известных людей высказать свое мнение о нашем программном обеспечении, а именно тех, что считается интеллектуалом, к чьему мнению готов прислушаться каждый наш потенциальный покупатель.

Возможности контроля и управления системы управления персоналом в медицине

Далее представлен краткий перечень возможностей программы Универсальная Система Учета. В зависимости от конфигурации разработанного программного обеспечения список возможностей может меняться.

Автоматизация пропускного пункта и фиксация времени прихода сотрудников на рабочее место и время ухода с него;
Система по управлению персоналом и медицинской организацией может рассчитать сумму заработной платы при сдельной системе оплаты;
Софт сохраняет все выходы сотрудников во время рабочего дня;
Автоматизирует сохранение информации в любых объемах;
Количество сохраняемой информации не влияет на скорость и качество работы по управлению персоналом в медицине;
Всю сохраненную информацию софт делит на группы, модули и категории, основываясь на показатели и особенности;
У каждого работника в программном обеспечении по управлению медициной в софте персонала своя учетная запись;
Количество создаваемых учетных записей в софте неограниченно;
Для входа в учетную запись необходимо ввести логин и пароль, которые знает только тот работник, которому принадлежит данная запись;
В утилите формируется история о посещениях, исследованиях, результатах анализов, замеченных особенностях и других данных каждого пациента;
К истории при необходимости можно прикрепить документы в любом формате, это могут снимки, схемы, накладные, чеки и другое;
Руководитель может видеть статистику всех данных организации в любой момент, это позволяет понимать ситуацию деятельности учреждения и, при необходимости, регулировать ее;
Ответственное лицо может в любой момент сформировать отчет с данными по нужным показателям и особенностям;
Утилита может сформировывать ежедневные отчеты и отчеты за прошедшие периоды, такие как месяц или квартал;
Возможность поработать в пробной версии для понимания того, как работает программа УСУ;
Срок пробного периода – 2 недели;
Для использования функций в полном объеме необходимо приобрести лицензионную версию;
Установка и настройка полной версии производится нашими специалистами удаленно;
При возникновении каких-либо вопросов по работе с программой по управлению персоналом в медицине всегда можно обратиться в нашу службу технической поддержки;
В программе УСУ есть огромное количество функций, которые помогут организации повышать эффективность работы и ее качество!

Скачать медицинскую программу

Ниже располагаются ссылки для загрузки. Скачать бесплатно можно презентацию программного обеспечения в формате PowerPoint и демонстрационную версию. Причем, демо-версия имеет определенные ограничения: по времени использования и функционалу.

Есть вопросы по демо-версии?

Наша служба технической поддержки Вам поможет!
Напишите или позвоните нам. Контакты здесь.

Заказать автоматизацию управления персоналом в медицине

Чтобы купить программу УСУ, достаточно позвонить нам по указанным в контактных данных телефонам, скайпу, написать Email или в различные мессенджеры. Наши специалисты согласуют с Вами подходящую конфигурацию, подготовят договор и счет на оплату.